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4001百老汇会员登入2020年专业负责人岗位选聘上岗办法
编辑:教管处 时间:2020年10月11日 点击次数:次

 

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2020年专业负责人岗位选聘上岗办法

 

为了适应4001百老汇会员登入发展,加强师资队伍建设,提升专业建设水平,充分发挥专业负责人在专业建设中的示范带头作用,促进4001百老汇会员登入专业建设和高质量发展,根据我校实际情况和《专业负责人选聘、培养及管理办法》,4001百老汇会员登入决定实行专业负责人选聘上岗制度。

 

一、工作小组

 

1.组  长:教学副校长

 

2.副组长:联系系部的校领导

 

3.组  员:教管处主任、系部主任

 

二、选聘原则

 

1. 坚持学术水平与师德并重,教学能力、实践能力、社会服务能力并重的原则。

 

2. 坚持自下而上择优推荐的原则。

 

3. 坚持定期选聘、动态管理、放手使用、重在培养的原则。

 

4. 坚持高标准、严要求、宁缺勿滥的原则。

 

三、选聘岗位

 

1. 机电工程部:机电类专业负责人1人。

 

2. 电气工程部:电子电工类专业负责人1人。

 

3. 现代服务部:旅游管理类专业负责人1人。

 

四、选聘对象及条件

 

(一)选聘对象

 

本校正式在编在岗的教学一线专任专业教师。

 

(二)选聘条件

 

1.拥护党的路线、方针、政策,具有良好的思想政治素质和道德修养,热爱教育事业,具有丰富的理论和实训教学经验,为人师表,教书育人,教学业绩优秀,事业心、责任心强,有奉献精神,敢于担当。

 

2.具有较强的组织管理能力和团队合作精神,具有带领本专业教学团队做好教研、教改及专业建设工作的能力。工作作风踏实,能吃苦。

 

3. 具有扎实的专业基础和广阔的专业视野,能站在专业发展的前沿并掌握本专业群的最新技术动态和发展趋势。对职业教育特点有较深刻理解,熟悉本专业教学,具有组织制订本专业教学文件的能力。

 

4. 具有相关企业工作经历或到相关企业进行技术服务实践的经历,具有较强的科技创新、科技服务的意识和能力及过硬的实践技能。

 

5.在教学一线,实践能力强、教学经验丰富,教育教学能力突出,科研能力较强,有上进心。具有3年以上教学工作经历。

 

 

五、选聘程序

 

1.公布岗位:4001百老汇会员登入根据专业设置情况,公布专业负责人岗位数量。

 

2.候选人产生:按选聘的岗位、任职条件和资格,采用个人申报、民主推荐等形式产生(申报人员填写4001百老汇会员登入2020年专业负责人申报表一式两份,并提供相应佐证材料)。

 

3.系部推荐:对通过上述方式产生的候选人,系部对照条件进行资格审查,依据选聘条件及学生评教、教学业绩等材料,客观、公正地推荐专业负责人人。⒔萍鋈搜〖吧瓯ū肀ń坦艽。

 

4.调查考评:工作小组通过查阅资料、个人访谈、群众座谈等形式对通过资格审查的系部推荐候选人进行综合考评。

 

5.审核批准:工作小组将拟选聘专业负责人名单报校长办公会审议,审核确定拟聘人员名单。

 

6.任前公示:对拟聘专业负责人名单进行公示,公示时间为3--5个工作日。

 

7.公布结果:公布正式聘用专业负责人名单。

 

8.正式聘任:颁发专业负责人聘书。

 

9. 专业负责人实行任期制,每届任期为三年,到期后重新选聘。符合条件的可连选连任。

 

六、报名时间及方式

 

1. 报名时间:20201012日——15日。

 

2. 报名方式:有意竞聘的教师下载并填写《4001百老汇会员登入2020年专业负责人申报表》,于1015日下午下班前把申报表纸质稿(一式二份)和佐证材料报送到相应系部负责人处(同时把申报表电子稿发到邮箱525511381@qq.com)。

 

3. 联系人:王维斌老师       联系电话:13913863301      

 

 

 

 

 

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20201011

 

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